Le rapport Le Menn sera-t-il attractif ?

Le concept est séduisant mais comment mettre en musique l’attractivité des carrières à l’hôpital ? Quelques jours avant la remise officielle du rapport de Jacky Le Menn  le 8 juillet à Marisol Touraine, les organisations syndicales n’avaient pas encore reçu le document de travail. Faut-il évoquer le simple oubli ? En tout état de cause, l’exaspération monte chez les professionnels qui redoutent la réédition du rapport du pacte de confiance. Une grande attente nourrie pas de nombreuses promesses qui n’ont pas été tenues. Ici trois niveaux d’attractivité auraient été distingués, à savoir au niveau  du  praticien, du territoire et de la gouvernance. Surtout, le rapport doit avancer des mesures concrètes. D’autant qu’au moment où est avancé le parcours de soins, où doivent se mettre les groupements hospitaliers de territoire avec des nouvelles modalités d’organisation, le temps est venu de mettre sur la table des propositions susceptibles de retenir les jeunes médecins à l’hôpital. Sinon, certains syndicats agitent des menaces de grève à l’automne.