Le salaire des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière diminue de 0,8 % en 2019

En 2019, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) a perçu en moyenne 2 315 euros net par mois en équivalent temps plein, soit une baisse de 0,8 % corrigé de l'inflation. C'est ce qui ressort de la dernière étude de la Drees. Toutefois ce salaire retrouve son niveau de 2013 (hausse de 0,3 % en euros courants). Cette hausse en euros courants résulte de la reprise en 2019 du protocole relatif aux parcours professionnels (PPCR) pour les fonctionnaires en dépit d'une absence de revalorisation du point d'indice. Leur salaire brut s'élève pour sa part à 2 842 euros par mois. Quant au salaire des contractuels en euros constants, il baisse plus modérément que celui des agents, soit de 0,3 % en raison du fort recul de contrats aidés (-31 %) qui sont en moyenne moins rémunérés. Les contractuels perçoivent en moyenne 1 672 euros net par mois en EQTP. Toutefois, hors bénéficiaires de contrats aidés, leur salaire net moyen baisse de 0,6 %. Concernant les salaires des personnels médicaux, la baisse de leurs salaires moyens est moindre : -0,3 %. (5 704 euros net moyen par mois et 6 834 euros brut moyen par mois en EQTP). Sur la partie établissements médico-sociaux, on constate aussi une baisse de -0,5 % en euros constants des salaires mensuels en EQTP (1 869 euros nets moyen, 2 309 euros brut moyen).